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      萬華化學始終堅信“人才能夠為企業帶來超額的價值,人才是企業最重要的戰略資源”這一人才理念;并把四位一體的“引才、育才、用才、留才”作為公司人才工程的重要内涵。

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      “願景感召,事業聚才”:萬華化學是一家擁有遠大理想、宏偉目标的公司;也是一家關懷員工、對社會負責任的公司。作為民族企業,萬華化學同樣擁有廣闊的全球化平台,聚集了大批國内外相關領域的專家和高技術人才。

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      “創新機制,崗位成才”:萬華化學輪崗制和系統化的培訓制度可以保證員工能力得到不斷的提升;公司實施導師制,可以幫助新員工盡快融入團隊;另外,公司倡導崗位成才,實施研發雙序列、管理雙序列、操作工技能認證等體系,進而更有效地激勵員工,保持員工的工作熱情與團隊活力。

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      “公平公正,有為有位”:萬華化學堅持“有為就有位,賽馬不相馬”的人才策略,公司緻力于創造公開、公平和公正的用人環境,實現上下級之間相互信任與尊重。

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      “文化凝聚,環境留人”:萬華化學緻力于為員工打造良好的工作環境及生活條件,提供有競争力的薪酬福利待遇,使員工在萬華獲得認同感和歸屬感,在良好的工作氛圍實現公司價值與個人價值

      
      
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